企业文化

发布时间:2018-07-08浏览次数:

  我们的使命和愿景:
跃升环保 让生活更美好
悦声环境 畅享绿色生命
 
  我们的工作方向:
以技术解决客户问题 以质量保障客户利益
以服务超越客户期待 以共赢搭建客户友谊
 
  我们的定位:
客户是上帝 员工是主人 公司是平台
让客户收益 让员工受益 让平台增益
 
  BOSS寄语:
  我们相信做好一件事情的专业能力,来自兴趣爱好和责任感。因此我们打造这个平台,致力于两方面的工作:一是凝聚一批志趣相投的伙伴,能够专注于声学领域的环保事业。引导员工在这里释放自我的主观能动性,将兴趣爱好转化为产生社会价值的专业技能,并不断提高深化,从中获得成就感,实现自我价值。二是建立员工为结果负责的工作机制,从工作机制上要求员工必须有为结果负责任的工作态度,激励、培养、提拔有责任感的员工,发挥更大的作为。
  想怎么干,就怎么干,因为员工是专业的,所以平台赋予员工这样的权限;不管怎么干,必须要干好,同样因为员工是专业的,所以平台要求员工担负这样的责任。
  平台不仅要考虑做好一件事件,还要考虑做好一家公司,这需要平台有引导力和监管力。引导员工做事的方向与企业发展的方向保持一致性,监管员工做事的风险不能影响企业的发展,更不能损害客户的利益。
  公司赢得市场的征程,如中国象棋的博弈一样。需要像兵这样,能够脚踏实地、稳步前行的实干型员工;也需要像马和炮这样,懂得侧面迂回、正面跨越的策略型员工;还需要像车这样,能够直入虎穴、过关斩将的开创型员工。他们组成了公司的核心突击力量,承担为客户分忧解难,
在市场上攻城拔寨的重任。
  士和相,象征公司的财务和行政,是核心保障力量。虽然足不出户,却决胜千里。建立健全科学健康的保障体系,并予以坚决贯彻执行。是激发突击力量斗志;提高突击力量效率;
解决突击力量后顾之忧;增强突击力量必胜信心的关键。
  作为公司的掌舵人,扮演棋局中帅的角色。我能做的,正如帅的活动范围一样,其实十分有限。那就是帮助士和相,管理协调好他们的工作,一起为我们的突击力量保驾护航。如果这个工作做不好,那公司是没有竞争力的,是羞于与同行照面的。
  我们以这样的指导思想,摸索前行。我们相信伴随国家环保行业的发展,我们的事业必将赢得广大人民群众支持,获得社会的认可,有更美好的未来。